Het 122e bestuur der K.N.P.S.V.

Beleidsnota 122e kandidaat-bestuur der Koninklijke Nederlandse Pharmaceutische Studenten Vereniging

Als 122e kandidaat-bestuur der Koninklijke Nederlandse Pharmaceutische Studenten Vereniging (K.N.P.S.V.)
hanteren wij als algemene leidraad het Vijfjarenplan en het convenant voor het beleid in het verenigingsjaar 2024-
2025. Daarnaast hebben wij hoofddoelen gesteld met betrekking tot ‘Algemeen’, ‘Internationaal’, ‘Promotie’ en
‘Professioneel’.

Algemeen

Wij voeren gedurende het bestuursjaar een interne evaluatie uit van de huidige activiteiten en commissies,
zodat wij een actueel beeld krijgen hoe (oud-)functionarissen hun taken en activiteit(en) ervaren hebben. Daarnaast
zullen wij door middel van een gestandaardiseerde enquête per activiteit evalueren of de activiteiten aansluiten bij
de wensen van de leden. Deze enquêtes worden binnen twee weken na de activiteiten via een mail met de aanwezige
leden gedeeld. Als blijk van waardering voor het invullen van de enquêtes ontvangen leden een beloning. Afhankelijk
van de uitkomsten worden er hervormingen van activiteiten en commissies voorgesteld vanaf het jaar 2025-2026.

Internationaal

Wij zullen de bekendheid van de European Pharmaceutical Students’ Association (EPSA) en International
Pharmaceutical Students’ Federation (IPSF) onder de leden vergroten. Dit doen wij enerzijds door op onze website
verslagen van EPSA- en IPSF-activiteiten te plaatsen, die dienen als informatiebron voor geïnteresseerde leden. Deze
verslagen worden door deelnemers en functionarissen van EPSA- en IPSF-activiteiten opgesteld aan de hand van een
template waarin zij hun ervaringen, hoogtepunten, foto’s en gemaakte kosten kunnen delen. Anderzijds stellen wij
een lijst met veelgestelde vragen op die te vinden zal zijn op de website. Naar deze lijst en de verslagen zal verwezen
worden tijdens promotie van EPSA- en IPSF-activiteiten.

Promotie

Wij maken een opzet voor het ontwikkelen van een nieuwe K.N.P.S.V.-website met nieuwe functies voor een
gebruiksvriendelijke ervaring. Er wordt geïnventariseerd naar de kosten en de mogelijkheid om het ontwikkelen uit
te besteden. Aan de hand hiervan komen wij met een concreet plan voor het ontwikkelen van een nieuwe website.
Daarnaast zal er aandachtig gekeken worden naar de mobiele versie van de website, omdat deze voornamelijk via de
mobiele telefoon bezocht wordt.
Om nieuwe leden kennis te laten maken met de K.N.P.S.V. zullen wij teasers maken van activiteiten. In deze
korte video’s laten wij sfeerbeelden zien om leden te enthousiasmeren om deel te nemen aan de activiteiten en om
commissieleden te werven. Deze video’s worden via de sociale mediakanalen en de K.N.P.S.V.-website gedeeld
voordat de activiteit plaatsvindt. Zo kunnen leden op een laagdrempelige manier kennis maken met de K.N.P.S.V. en
zien ze welke toegevoegde waarde het heeft om iets bij te dragen aan de K.N.P.S.V..

Professioneel

Wij willen het contact tussen en met de “Vrienden van de K.N.P.S.V.’’ intensiveren. Naast hen op de hoogte
te houden van de stand van zaken binnen de vereniging middels de halfjaarlijkse nieuwsbrieven, willen wij een
jaarlijkse “Vrienden van de K.N.P.S.V. Dag’’ organiseren.
Om de leden extra inzicht te geven in hun toekomstig werkveld wordt er een nieuwe sectie toegevoegd aan de Folia
Pharmaceutica waarin “Vrienden van de K.N.P.S.V.” kunnen vertellen over hun carrière. Deze rubriek wordt ‘Vriend
van het Seizoen’ genoemd.